La ley de inmigración de Florida: Lo que significa la nueva ley para los empleadores, los hospitales y la fuerza laboral
Por Brandon Girod | Cortesía de Pensacola News Journal | Publicado originalmente el 10 de mayo de 2023
De pie en un podio con un cartel que decía “Crisis fronteriza de Biden,” el gobernador de Florida, Ron DeSantis, firmó el miércoles una nueva ley estatal de inmigración que los críticos dicen que es cruel, ya que impone penas duras y nuevas restricciones a las personas que viven ilegalmente en el estado.
La medida, aprobada la semana pasada por la Legislatura de Florida, ha sido condenada por los críticos como cruel y potencialmente conducente a la elaboración de perfiles policiales. Se considera uno de los pasos más duros tomados por cualquier estado para disuadir a los inmigrantes sin permiso legal.
“Tenemos que detener estas tonterías, esto no es bueno para nuestro país,” dijo DeSantis, y agregó que “esta no es forma de dirigir un gobierno.”
Pero los defensores de los inmigrantes dijeron que el enfoque de Florida apunta a una comunidad que ya lucha por sobrevivir con nuevas sanciones y restricciones penales. Los inmigrantes que viven en la Florida, tanto legal como ilegalmente, representan una gran parte de la fuerza laboral del estado, agregaron los líderes.
Susan Pai, una abogada de inmigración de Florida con sede en Jacksonville, analizó la nueva ley y destacó algunos de los mayores impactos del proyecto de ley.
Fortalecimiento de los requisitos de empleo
Varias secciones del proyecto de ley describen requisitos de empleo reforzados, que incluyen:
- Los empleadores deben verificar la elegibilidad de empleo de un nuevo empleado dentro de los tres días hábiles posteriores al primer día en que el nuevo empleado comienza a trabajar por pago.
- Los empleadores privados con 25 o más empleados deben usar el sistema federal E-Verify para verificar la elegibilidad de empleo de un nuevo empleado a partir del 1 de julio.
- Las agencias públicas también deben usar el sistema E-Verify para verificar la elegibilidad de empleo de un nuevo empleado.
- Los empleadores no pueden continuar empleando a un extranjero no autorizado después de obtener conocimiento de que una persona ha ingresado ilegalmente al condado.
- Es ilegal que cualquier persona a sabiendas emplee, contrate, reclute o recomiende, ya sea para sí misma o en nombre de otra persona, para un empleo público o privado dentro del estado, a un “ciudadano extranjero” que no esté autorizado para trabajar en el A NOSOTROS.
- Un inmigrante no autorizado no puede obtener una licencia para ejercer la abogacía en Florida después del 31 de octubre de 2028, derogando una ley del 2014 que permitía a los inmigrantes que vivían ilegalmente en el país de ejercer la abogacía en el estado.
- La violación de la nueva ley podría resultar en una serie de sanciones cada vez mayores que podrían llevar a que el estado suspenda o revoque todas las licencias para operar su negocio.
La Asociación de Trabajadores Agrícolas de Florida, una organización sin fines de lucro de base que aboga por la justicia social y ambiental con los trabajadores agrícolas, estima que hay alrededor de 300,000 trabajadores agrícolas en la Florida que viven ilegalmente en el estado, lo que representa aproximadamente el 60% de los trabajadores agrícolas del estado.
Perder esos trabajos podría tener un impacto significativo en la industria agrícola de Florida, y Pai dice que imagina que es una situación similar entre los techadores, paisajistas y otros.
“He estado recibiendo muchas llamadas de personas que me preguntan si deberían abandonar el estado,” dijo. “La comunidad indocumentada tiene mucho miedo incluso de presentarse a trabajar.”
Pai también enfatizó que la Sección 12 convierte en un delito incluso recomendar a alguien para un empleo dentro del estado, y subrayó que la ley se aplica a las personas que ingresaron legalmente al país con visas de visitante y estudiante pero que no están autorizadas para trabajar.
Los hospitales deben preguntar a los pacientes sobre su estatus legal
La Sección 5 establece que cualquier hospital que acepte Medicaid debe incluir una disposición en sus formularios de registro o admisión de pacientes para que el paciente o el representante del paciente indique si el paciente es ciudadano de los Estados Unidos, está legalmente presente en los Estados Unidos o no está legalmente presente en los Estados Unidos.
Luego, los hospitales tendrían que entregar los datos acumulativos al gobernador y a la Legislatura de Florida trimestral y anualmente, y luego tendrían que cuantificar cuánto cuesta brindar asistencia médica a las personas que no viven legalmente en el país. La identidad de los pacientes no estaría incluida en estos datos.
Pai dice que esta ley entra en conflicto con los juramentos de los profesionales de la salud a los pacientes porque disuade a las personas que necesitan atención médica de buscarla si se encuentran en el país ilegalmente.
“Evitará que las personas se traigan a sí mismas para recibir atención médica o incluso a sus hijos,” dijo Pai. “No van a saber que no tienen que responder la pregunta. Una vez que se les hace la pregunta, creen que tienen que renunciar a su condición de indocumentados.”
Las personas que renuncian a la atención médica preventiva para ocultar su estado podrían terminar costándole a Florida más dinero en el futuro cuando los problemas médicos no tratados se conviertan en una emergencia.
“En última instancia, su condición puede empeorar y el costo para Florida en realidad puede ser mayor que si solo recibieran la atención en primer lugar.”
La licencia de conducir de otro estado emitida a “inmigrantes no autorizados” ya no es válida
Las licencias y permisos de conducir emitidos por otros estados exclusivamente a personas que viven ilegalmente en el país ya no serán reconocidos en la Florida.
La Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales dice que hay 19 estados y el Distrito de Columbia que emiten estas licencias a personas que viven ilegalmente en el país, y Pai dice que este proyecto de ley podría “abrir las compuertas” de la discriminación racial y aumentar el peligro para los conductores en todo el estado.
“Si tiene un extranjero indocumentado que puede obtener una licencia válida, puede conducir legalmente, puede comprar un seguro. No van a huir de la escena de un accidente porque tienen una licencia válida. Simplemente hace que las cosas sean más peligrosas para todos,” dijo Pai.
La ley también prohíbe que los condados y municipios proporcionen fondos a personas, entidades u organizaciones para emitir documentos de identificación a personas que no presenten prueba de presencia legal en el país.
Transportar a una persona que vive ilegalmente en el país a través de las fronteras estatales es un delito grave de tercer grado
La ley ahora lo convierte en un delito grave de tercer grado para cualquier persona que, a sabiendas o que deba saber razonablemente, que está transportando inmigrantes que ingresaron ilegalmente al país y a la Florida. Transportar a un menor es un delito grave de segundo grado.
Una iteración anterior del proyecto de ley incluía el transporte dentro del estado, pero se eliminó después de que los críticos señalaran que el proyecto de ley podría convertir en un delito grave el transporte de un miembro de la familia que ingresó ilegalmente al país al hospital, a su trabajo o a la escuela.
Base de datos de ADN juvenil
La Sección 18 obligaría a los adultos arrestados e incluso a los menores con una orden de detención de inmigración (una “retención de inmigración”) a proporcionar su ADN al estado.
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SB 1718 amplía la misión de FDLE para incluir asuntos de inmigración
Las secciones más amplias del proyecto de ley describen la expansión de la misión del Departamento de Cumplimiento de la Ley de Florida para incluir asuntos de inmigración.
La Sección 13 establece “FDLE, con respecto a los esfuerzos antiterroristas, respuestas a actos de terrorismo dentro o que afecten a este estado, coordinación y asistencia al Gobierno Federal en la aplicación de las leyes federales de inmigración, respuestas a incidentes de aplicación de inmigración dentro o que afecten a este estado, y otros asuntos relacionados con la seguridad interna de Florida en lo que respecta al terrorismo y la inmigración.”
Las secciones 14 a 17 amplían varias leyes antiterroristas de Florida para incluir la aplicación de la ley de inmigración, lo que, según Pai, es una “manera muy inteligente” de evitar tener que crear delitos de inmigración específicos del estado que no son también delitos federales.
Pai dice que esta expansión “enorme” del poder finalmente “diluirá” los recursos antiterroristas en el estado.
“No hay apropiación que vaya de la mano con esta enorme expansión de poder para el Departamento de Cumplimiento de la Ley de Florida y otras agencias y organizaciones de cumplimiento de la ley en el estado de Florida que están acusadas de incidentes antiterroristas y ahora de cumplimiento de la ley de inmigración dentro o que afectan al estado.” ella dijo.
Asigna $12 millones del Fondo de Ingresos Generales de Florida al programa de transporte de migrantes
La Sección 21 asigna $12 millones del Fondo de Ingresos Generales, que está financiado con dólares de los contribuyentes, para ser utilizados para el “programa de transporte de extranjeros no autorizado” de DeSantis. El mismo programa que apareció en los titulares cuando DeSantis llevó a unos 50 inmigrantes venezolanos en dos aviones chárter desde Texas a Martha’s Vineyard, Massachusetts.
La División de Manejo de Emergencias seleccionó a tres empresas para ejecutar el controvertido programa de reubicación de migrantes del gobernador Ron DeSantis.
Un “aviso de adjudicación de intención” emitido el lunes nombró a ARS Global Emergency Management, GardaWorld Federal Services y Vertol Systems Company, Inc., que fue la compañía que llevó a cabo los vuelos de migrantes del año pasado a Martha’s Vineyard.
La división había publicado una solicitud de propuestas a fines de marzo, luego de obtener el control del programa y $10 millones para llevarlo a cabo a través de una legislación de sesión especial. Durante la sesión ordinaria, que concluyó la semana pasada, los legisladores aprobaron $12 millones más para el programa.
Pero el costo para los contribuyentes será más que eso, ya que el programa ya ha generado múltiples desafíos legales. Florida pagó a dos bufetes de abogados más de $640,000 en honorarios legales por la reubicación de DeSantis de casi 50 inmigrantes venezolanos de San Antonio, Texas, a Martha’s Vineyard.
Las empresas seleccionadas, de acuerdo con la solicitud de propuestas, deben “brindar transporte terrestre y aéreo y otros servicios relacionados para ayudar en la reubicación voluntaria de los extranjeros no autorizados inspeccionados que hayan aceptado ser reubicados desde Florida u otro estado a una ubicación dentro de los Estados Unidos.”
Los servicios relacionados incluyen la investigación y la planificación, la garantía de que las personas reubicadas hayan dado su consentimiento voluntario y la organización del apoyo social en el lugar de destino.
