Policía de una ciudad de Alabama pone fin a acuerdo con ICE; afirma que no había “necesidad local”
Por Patrick Darrington | Cortesía de AL.com | Publicado originalmente el 6 de agosto de 2026 | ENGLISH VERSION
El cuerpo de policía de una ciudad de Alabama está retirándose de su acuerdo de colaboración con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés).
AL.com informó durante el fin de semana que 58 agencias del orden público en Alabama habían firmado contratos para participar en el programa federal 287(g) y colaborar con ICE en la aplicación de las leyes de inmigración.
El Departamento de Policía de Anniston fue una de las 14 agencias del estado que firmaron recientemente dichos acuerdos, formalizándolo en julio.
Sin embargo, en un comunicado dirigido a AL.com, la ciudad de Anniston informó que el Departamento de Policía de Anniston ya no formaría parte del programa.
“El Departamento de Policía de Anniston no ha identificado una necesidad local demostrada que justifique continuar participando en el programa 287(g),” señalaba el comunicado. “En consecuencia, el departamento ha decidido retirarse del programa y actualmente está completando los pasos necesarios para finalizar formalmente su participación.”
Esta retirada se produce en medio de la continua expansión del programa 287(g) tanto en el estado como en todo el país.
Según el Departamento de Seguridad Nacional, las asociaciones bajo el programa 287(g) han aumentado un 1.088 % —pasando de 135 acuerdos a 1.604— desde el regreso del presidente Donald Trump al cargo en enero de 2025 y la implementación de la política de deportación masiva de su administración.
La mayoría de los departamentos se han inscrito en el modelo de “grupo de trabajo” (*task force*), una de las tres modalidades que las agencias policiales estatales pueden elegir al incorporarse al programa 287(g).
El modelo de grupo de trabajo permite a los agentes ejercer una autoridad migratoria “limitada” y es la opción de colaboración más solicitada por las agencias en el país, probablemente debido a que ofrece beneficios de reembolso de fondos.
El jefe de policía de Pine Hill, Phillip Meyers, declaró que su departamento —al igual que otros departamentos “pequeños” del estado— aceptó el modelo de grupo de trabajo del programa 287(g) debido a los fondos “bastante buenos” que se ofrecen. Las agencias del orden público pueden recibir los siguientes beneficios de reembolso como parte del plan modelo de grupos de trabajo conjuntos (*task force*):
- 7.500 dólares para equipamiento por cada agente capacitado
- 100.000 dólares para vehículos nuevos, conforme al Memorando de Acuerdo
- Reembolso de salario y prestaciones por cada agente capacitado
- Fondos para horas extra de hasta el 25 % del salario
A pesar del aumento en la aplicación de las leyes de inmigración durante el segundo mandato de Trump, solo el 34 % de los detenidos cuenta con una condena penal, según una investigación publicada en *Proceedings of the National Academy of Sciences*.
