Grand Hotel Organizará Job Fair el lunes 4 de febrero; Buscando llenar 125 puestos de trabajo ~ Grand Hotel Hosting Job Fair on Monday, Feb. 4; Looking for Fill 125 Jobs

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Grand Hotel Organizará Job Fair el lunes 4 de febrero; Buscando llenar 125 puestos de trabajo

El Grand Hotel Golf Resort & Spa celebrará una feria de trabajo el lunes 4 de febrero de 10 a.m. a 5 p.m. en el hotel. La feria de trabajo será en el Grand Hotel en el salón de baile Magnolia ubicado en el 1 Grand Boulevard, Point Clear, AL 36564. Los solicitantes deben estacionarse en el estacionamiento del evento, al otro lado de la calle, en el Scenic Hwy 98.

El Grand Hotel Golf Resort & Spa ahora está buscando contratar a más de 125 asociados a medida que se acercan las temporadas de primavera y verano. El Grand Hotel tiene una variedad de puestos de tiempo completo (47), de medio tiempo (4), de guardia (10) y de temporada (65) disponibles. La feria de empleo del centro vacacional será el lunes 4 de febrero de 10 a.m. a 5 p.m. Ellos están especialmente buscando cocineros, servidores, administradores y empleados de la recepción, además de otras aberturas en todo el resort.

Una amplia variedad de empleos están abiertos con opciones de programación flexibles. Algunas de las posiciones disponibles incluyen asistentes de sala (amas de llaves), conductores, botones, asistentes de recreación, servidores de la piscina, servidores de banquetes, lavaplatos, cocineros y otros. Algunos puestos de gestión están disponibles. Las posiciones estacionales generalmente comienzan en marzo o abril y continúan durante el verano hasta octubre. Esto le da a los asociados la oportunidad de trabajar en los mejores resorts del país. Anteriormente, muchos de estos asociados estacionales han hecho la transición a puestos de tiempo completo.

Los posibles empleados deben completar una solicitud en línea en www.pchresortscareers.com/applynow ubicación “Point Clear” antes de asistir a la feria de empleo. Una lista completa de grandes ofertas de trabajo está en este sitio. Los solicitantes deben traer dos formas de identificación para acelerar el proceso de contratación.

Todos los solicitantes están sujetos a una investigación de antecedentes e investigación de drogas previa al empleo. Somos un empleador EEO; Minoría /mujer / veterano / discapacitado. Los solicitantes deben ser mayores de 16 años. Algunos trabajos requieren que los aspirantes tengan 21 años o más. Para obtener más información o cualquier pregunta, comuníquese con el centro de reclutamiento del Grand Hotel al (251) 990-6378. Las solicitudes deben completarse con anticipación para su consideración inmediata.

Los beneficios incluyen seguro (salud, dental, visión, vida), salarios competitivos, vacaciones pagadas, diasfestivos pagados, flicencia por enfermedad y 401K. Descuentos de viaje en todo el mundo con Marriott y descuentos de golf en todas las ubicaciones de RTJ Golf Trail.

Grand Hotel Hosting Job Fair on Monday, Feb.  4; Looking for Fill 125 Jobs

icon of man speaking into megaphoneGrand Hotel Golf Resort & Spa will be holding a job fair on Monday, February 4 from 10 a.m. to 5 p.m.in the hotel. The job fair will be at the Grand Hotel in the Magnolia Ballroom located at 1 Grand Boulevard, Point Clear, AL 36564. Applicants should park in the event parking lot across the street from the resort on Scenic Highway 98.

The Grand Hotel Golf Resort & Spa is now looking to hire more than 125 associates as the busy spring and summer seasons approach. The Grand Hotel has a variety of full-time (47), part-time (4), on-call (10), and seasonal (65) positions available. The resort job fair will be on Monday, February 4 from 10 a.m. to 5 p.m. They are especially looking for cooks, servers, stewards, and front desk associates plus other openings throughout the resort.

A wide variety of openings are open with flexible scheduling options. Some of the positions available include room attendants (housekeepers), drivers, bell persons, recreation attendants, pool servers, banquet servers, dishwashers, cooks, and others. A few management positions are available. Seasonal positions typically start in March or April and continue through the summer until October. This gives associates an opportunity to work at the country’s top resorts. Previously, many of these seasonal associates have transitioned into full-time positions.

Prospective employees must complete an online application at www.pchresortscareers.com/applynow  location “Point Clear” prior to attending the job fair. A full listing of Grand job openings is on this site. Applicants should bring two forms of identification to expedite the hiring process.

All applicants are subject to pre-employment drug screening and background investigation.  We are an EEO Employer; Minority/Female/Veteran/Disabled.  Applicants should be age 16 and older. Some jobs require applicants to be 21 and older. For more information or any questions, contact the Recruiting Center at the Grand Hotel at (251) 990-6378. Applications must be completed in advance for immediate consideration.

Benefits include insurance (health, dental, vision, life), competitive wages, paid holidays, paid vacation, sick leave and 401K. Travel discounts worldwide with Marriott and golf discounts at all RTJ Golf Trail locations.

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