La ciudad de Mobile busca empleadores locales para albergar pasantes de Y.E.S.
MOBILE, Ala. – La Ciudad de Mobile busca asociarse con empleadores locales interesados en recibir a un pasante durante la Iniciativa Y.E.S. del 2023 (Jóvenes Empoderados para el Éxito). Lanzado en el 2016 para conectar a los jóvenes con el empleo local y las oportunidades de desarrollo, La Iniciativa Y.E.S. está dirigida a adolescentes y estudiantes universitarios interesados en adquirir una experiencia valiosa en la fuerza laboral local.
A través de Y.E.S. los programas de pasantías en verano, otoño y primavera, la Ciudad de Mobile puede ayudar a las empresas locales a encontrar empleados de calidad mientras conectan a jóvenes profesionales con hasta 160 horas de experiencia laboral de primera mano. La cohorte de adolescentes está abierta a estudiantes de 16 a 18 años, y la cohorte universitaria está abierta a estudiantes universitarios de 18 a 24 años.
Toda la nómina y trámites para Y.E.S. los pasantes serán administrados por Laine Federal, y la ciudad entrevista, examina y ubica a los posibles pasantes según la disponibilidad, el interés de los estudiantes y las solicitudes de los empleadores participantes.
“Desde que la lanzamos en el 2016, la Iniciativa Y.E.S. ha conectado a más de 4000 jóvenes mobilianos con pasantías pagas en departamentos de la ciudad y empresas locales,” dijo el alcalde Sandy Stimpson.
Las solicitudes para dueños de negocios están disponibles en: https://www.cityofmobile.org/yes251. Las solicitudes deben completarse antes de las 5 p.m. el jueves 16 de febrero. Las empresas seleccionadas para organizar un Y.E.S. se notificará al pasante y se le pedirá que envíe un representante a una Orientación Obligatoria que tendrá lugar el jueves 23 de marzo. Para obtener más información, comuníquese con nosotros a: [email protected].
City of Mobile seeking local employers to host Y.E.S. Interns
MOBILE, Ala. – The City of Mobile is looking to partner with local employers interested in hosting an intern through the 2023 Y.E.S. (Youth Empowered for Success) Initiative. Launched in 2016 to connect young people to local employment and development opportunities, the Y.E.S. Initiative is geared toward teenagers and college students interested in gaining valuable experience in the local workforce.
Through Y.E.S. Internship programs in the Summer, Fall and Spring, the City of Mobile can help local businesses find quality employees while connecting young professionals to up to 160 hours of first-hand workforce experience. The teenage cohort is open to students who are 16-to-18 years old, and the college cohort is open to 18-to-24 years old college students.
All payroll and paperwork for Y.E.S. Interns will be managed by Laine Federal, and the city interviews, vets and places potential interns based on availability, student interest, and the requests of participating employers.
“Since we launched it in 2016, the Y.E.S. Initiative has connected more than 4,000 young Mobilians to paid internships with City departments and local businesses,” Mayor Sandy Stimpson said.
Applications for business owners are available at: https://www.cityofmobile.org/yes251. Applications need to be completed by 5 p.m. on Thursday, February 16. Businesses selected to host a Y.E.S. Intern will be notified and required to send a representative to a Mandatory Orientation that will take place on Thursday, March 23. For more information, please reach out to us at: [email protected].
