El Departamento de Trabajo anuncia la expansión del sitio web sobre los derechos de los trabajadores migrantes con contenido en seis idiomas
WASHINGTON – El Departamento de Trabajo anunció hoy una expansión significativa de MigrantWorker.gov y su versión en español, TrabajadorMigrante.gov, sitios web que brindan información útil para ayudar a proteger los derechos de todos los trabajadores estadounidenses, independientemente de su estatus migratorio.
Con esta expansión, el sitio web ahora ofrece contenido en ocho idiomas con la adición de árabe, chino simplificado, criollo haitiano, portugués, tagalo y vietnamita agregados a sus ofertas en inglés y español, brindando a una gama más amplia de trabajadores que necesitan acceso a información importante sobre las regulaciones federales que protegen sus derechos a un lugar de trabajo seguro y libre de discriminación o acoso; el derecho a organizar un sindicato; y el derecho a cuestionar el salario o las prácticas laborales de su empleador. El sitio también proporciona instrucciones sobre cómo los trabajadores pueden presentar una queja si sienten que sus derechos han sido violados.
TrabajadorMigrante.gov también ha agregado nuevos videos en español sobre los desafíos comunes que enfrentan los migrantes, incluido el transporte seguro a los lugares de trabajo, las tarifas de contratación ilegal y el derecho de los empleados de enfermería a tener el espacio y el tiempo adecuados para extraerse leche materna. Estos videos se unen a una biblioteca de videos existentes sobre el robo de salarios, la exposición al calor y las condiciones de trabajo inseguras, todos los cuales son breves y de fácil acceso en dispositivos móviles y de escritorio.
El sitio web también proporciona información sobre el Programa de Asociación Consular del departamento, que incluye una lista creciente de alianzas entre el departamento y las embajadas y consulados de la República Dominicana, El Salvador, Guatemala, Honduras y México. Los trabajadores encontrarán detalles sobre cómo ubicar y comunicarse con los consulados estadounidenses de sus países de origen, así como respuestas a sus inquietudes con respecto a sus derechos.
Lea este comunicado en árabe, chino simplificado, criollo haitiano, portugués, tagalo y vietnamita.
Department of Labor announces expansion of migrant workers’ rights website with content in six languages
WASHINGTON – The Department of Labor announced a significant expansion of MigrantWorker.gov and its Spanish-language version, TrabajadorMigrante.gov, websites that provide helpful information to help protect the rights of all American workers, regardless of immigration status.
With this expansion, the website now offers content in eight languages with the addition of Arabic, Simplified Chinese, Haitian Creole, Portuguese, Tagalog, and Vietnamese added to its offerings in English and Spanish, providing a wider range of workers who need access to important information about federal regulations protecting their rights to a workplace safe and free from discrimination or harassment; the right to organize a union; and the right to challenge their employer’s salary or employment practices. The site also provides instructions on how workers can file a complaint if they feel their rights have been violated.
TrabajadorMigrante.gov has also added new Spanish-language videos about common challenges migrants face, including safe transportation to workplaces, illegal hiring fees, and the right of nursing employees to have adequate space and time to express breast milk. These videos join a library of existing videos on wage theft, heat exposure, and unsafe working conditions, all of which are short and easily accessible on mobile and desktop devices.
The website also provides information about the department’s Consular Partnership Program, which includes a growing list of partnerships between the department and the embassies and consulates of the Dominican Republic, El Salvador, Guatemala, Honduras and Mexico. Workers will find details on how to locate and communicate with U.S. consulates in their home countries, as well as answers to their concerns regarding their rights.
Read this release in Arabic, Chinese (Simplified), Haitian Creole, Portuguese, Tagalog and Vietnamese.
