El Condado de Santa Rosa retoma el Programa de Pasantías RISE para el Verano de 2025
La Junta de Comisionados del Condado de Santa Rosa ofrece el programa de Pasantías de Preparación para Habilidades y Experiencia R.I.S.E. para el verano de 2025, del martes 10 de junio al viernes 1 de agosto. Las pasantías están abiertas a todos los residentes del Condado de Santa Rosa de entre 16 y 20 años. Para calificar, los estudiantes deben ser residentes del Condado de Santa Rosa al momento de la solicitud y durante la duración de su participación en el programa (se requiere comprobante de domicilio).
Los departamentos participantes incluyen: Administración, Servicios para Animales, Presupuesto, Gestión de Emergencias, Ingeniería, Medio Ambiente, Recursos Humanos, Tecnología de la Información y SIG, Inspecciones, Servicios Bibliotecarios, Tasador de Propiedades, Comunicaciones y Relaciones con los Medios, Carreteras y Puentes, la Oficina del Sheriff, el Departamento de Salud y Conservación de Suelos de Blackwater.
El programa de ocho semanas está diseñado para motivar y empoderar a los futuros líderes, brindar oportunidades para explorar diversas trayectorias profesionales y desarrollar habilidades esenciales, contribuyendo al progreso del condado. Los pasantes ganarán $14 por hora y trabajarán un máximo de 25 horas semanales. La capacitación adicional que se ofrece a través del programa incluye oportunidades para obtener la certificación en RCP, administración financiera, desarrollo de habilidades interpersonales y práctica de entrevistas.
Se aceptarán solicitudes hasta el lunes 28 de abril. Puede encontrar la solicitud y la descripción completa del puesto en línea.
Santa Rosa County Reprises RISE Internship Program for Summer 2025
The Santa Rosa County Board of County Commissioners is offering the R.I.S.E – Readiness Internship for Skills and Experience program summer 2025, from Tuesday, June 10 to Friday, Aug. 1. The internship is open to all residents of Santa Rosa County aged between 16 and 20 years old. To qualify, students must be a resident of Santa Rosa County at the time of application and for the duration of program participation (proof of address is required).
Participating departments include: Administration, Animal Services, Budget, Emergency Management, Engineering, Environmental, Human Resources, Information Technology and GIS, Inspections, Library Services, Property Appraiser, Communications & Media Relations, Road & Bridge, the Sheriff’s office, Health Department and Blackwater Soil Conservation.
The eight-week program is designed to motivate and empower future leaders, provide opportunities to explore various career paths and develop essential skills while contributing to the progress of the county. Interns will earn $14 per hour and work a maximum of 25 hours per week. Additional training provided through the program includes opportunities for CPR certification, money management, soft skill development, and interview practice.
Applications will be accepted until Monday, Apr. 28. You can find the application and complete job description online.
